近日，省教育厅印发《关于做好2020年度面向社会人员高职扩招专项工作的通知》，通知明确2020年我省面向社会人员高职扩招招生总计划32670人。

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一、统一思想，提高认识

深刻认识高职扩招专项工作是党中央、国务院的重大决策部署，更是我省职业教育的一次重大发展机遇。各校要根据招生规模的变化，生源结构的转变，制定有针对性的培养方案，要坚持“宽进严出”的原则，扩大入口，畅通渠道，统一出口，实现“质量型扩招”。

二、科学谋划，做好方案

（一）按照省教育厅等十三部门《2020年度江西省高等职业院校扩招专项工作实施方案》（赣教职成字〔2020〕31号）做好单独招生考试方案。

（二）按照教育部办公厅《关于做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见》（教职成厅函〔2019〕20号）做好教学培养方案。普通高中和中职学校毕业生，基本学制3年。初中起点同等学力毕业生，基本学制5年，每取得一项“1+X”职业技能等级证书可以缩减1年学制，最高缩减2年。针对扩招生源，鼓励实施灵活多元的教学模式，可实施弹性学习，最长不超过6年。确保总学时不低于2500，其中集中学习不得低于总学时的40%。与企业及其他院校合作培养的，专业人才培养方案由学生学籍注册学校负责牵头组织制订、审定。

（三）根据省农业农村厅、省教育厅、省财政厅《关于纵深推进“一村一名大学生工程”的实施意见》(赣农字〔2020〕50号)，高职院校对高素质农民培养计划考生免予收取学费、书费和住宿费。

（四）除国控专业和医学类专业外，扩招专业原则上由院校自主确定，主动面向社会公开。国控专业和医学类专业扩招专项计划报名和考试要求另文公布。

（五）做好就业推荐。以行业、企业和市场实际需要为导向确定扩招专业，积极向合作企业推荐毕业生就业。

（六）要做好安全稳定工作。制定周密方案，做好应急预案，确保招生考试过程平稳有序。

三、加大宣传，广泛发动

要加大面向社会人员的宣传力度，及时回应社会关切，解疑释惑、凝聚共识，营造良好社会氛围。对于招考政策、教学方式、毕业前景进行有针对性的宣传。

四、规范招生，加强管理

严格执行有关考试招生政策规定。针对不同群体考生特点，严格人才选拔标准，严肃考试招生工作纪律，严厉打击虚假宣传、有偿招生、买卖生源等违规行为。各扩招院校要明确分管校级领导，落实专门机构和专人进行管理和实施，建立健全相关政策制度，统筹做好招生录取、教学管理、学生管理、后勤保障等工作。学校纪检、监察部门要全程参与招生录取工作。

2020年面向社会人员招生计划安排表

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来源：江西教育网