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发布时间：2020/10/9 11:20:46 点击量：433
招聘启事 清华大学工程专业学位研究生教育中心（挂靠研究生院）于2020年7月正式成立，负责协调院系资源，统筹工程类专业学位研究生教育。 因工作需要，中心拟招聘创新领军工程博士学位教务主管、电子信息专业学位类别主管、机械专业学位类别主管、材料与化工/土木水利专业学位类别主管、资源与环境/能源动力专业学位类别主管、工程专业学位质量主管，共6人。具体职责及任职要求如下： 岗位一 创新领军工程博士学位教务主管 岗位职责 1.根据教育部和学校相关规定，研究工程博士学位标准，撰写研究报告，建立工程博士学位管理规定，组织院系交流研讨； 2.依托培养院系统筹组织开展工程博士资格考试、论文开题、中期检查、年度工作报告、最终研究报告、论文评阅、答辩等培养环节； 3.组织建设论文评审专家库，开展工程博士学位论文隐名评审工作； 4.协助培养指导委员会制修订工程博士创新成果要求，并组织实施创新成果认定； 5.组织制定和修订工程博士学位论文写作指南； 6.定期组织培养指导委员会会议审查工程博士学位； 7.负责处理工程博士学位论文特殊情况； 8.负责培养指导委员会换届、定期会议。 任职要求 1.博士学位，具有三年及以上研究生教育相关工作经历优先； 2.熟悉全过程培养教务管理相关规定，熟悉院系有关教育资源； 3.具有较强的责任心和团队协作精神，良好的交流沟通能力，服务意识强，爱岗敬业，做事高效认真； 4.身心健康。 岗位二 电子信息专业学位类别主管 岗位职责 1.负责电子信息专业学位类别培养指导委员会的日常运转； 2.负责向相关院系搜集相关数据、培养方案，进行研究分析； 3.组织协调电子信息专业学位类别培养指导委员会开展教育改革研究、制定各项目的培养方案； 4.组织协调跨院系和跨学科培养资源，推动质量保障体系建设； 5.组织协调本类别相关院系的招生考核、课程体系建设，承担本类别公共课教学教务管理； 6.组织并参加相关院系工作研讨、交流活动、评估、本类别评优等专项工作，撰写评估工作研究报告。 任职要求 1.具有较强的责任心，服务意识强，爱岗敬业，做事高效认真； 2.具有较强的组织协调、沟通、团队合作和学习能力； 3.硕士及以上学历，具有电子信息类研究生学习经历、三年及以上研究生教育相关工作经历优先； 4.身心健康。 岗位三 机械专业学位类别主管 岗位职责 1.负责机械专业学位类别培养指导委员会的日常运转； 2.负责向相关院系搜集相关数据、培养方案，进行研究分析； 3.组织机械专业学位类别培养指导委员会开展教育改革研究、制定各项目的培养方案； 4.组织协调跨院系和跨学科培养资源，推动质量保障体系建设； 5.组织协调本类别相关院系的招生考核、课程体系建设，承担本类别公共课教学教务管理； 6.组织并参加相关院系工作研讨、交流活动、评估、本类别评优等专项工作，撰写评估工作研究报告； 7.负责工程教育管理办公室文件管理、财务管理等日常事务； 8.搜集、整理6个专业学位类别的材料和数据，撰写培养年度工作报告等。 任职要求 1.具有较强的责任心，服务意识强，爱岗敬业，做事高效认真； 2.具有较强的组织协调、沟通、团队合作和学习能力； 3.硕士及以上学历，具有机械类研究生学习经历、三年及以上研究生教育相关工作经历优先； 4.身心健康。 岗位四 材料与化工/土木水利专业学位类别主管 岗位职责 1.负责材料与化工、土木水利专业学位类别培养指导委员会的日常运转； 2.负责向相关院系搜集相关数据、培养方案，进行研究分析； 3.组织材料与化工、土木水利专业学位类别培养指导委员会开展教育改革研究、制定各项目的培养方案； 4.组织协调跨院系和跨学科培养资源，推动质量保障体系建设； 5.组织协调本类别相关院系的招生考核、课程体系建设，承担本类别公共课教学教务管理； 6.组织并参加相关院系工作研讨、交流活动、评估、本类别评优等专项工作，撰写评估工作研究报告。 任职要求 1.具有较强的责任心，服务意识强，爱岗敬业，做事高效认真； 2.具有较强的组织协调、沟通、团队合作和学习能力； 3.硕士及以上学历，具有土木水利类或材料化工类研究生学习经历、三年及以上研究生教育相关工作经历优先； 4.身心健康。 岗位五 资源与环境/能源动力专业学位类别主管 岗位职责 1.负责资源与环境/能源动力专业学位类别培养指导委员会的日常运转； 2.负责向相关院系搜集相关数据、培养方案，进行研究分析； 3.组织资源与环境/能源动力专业学位类别培养指导委员会开展教育改革研究、制定各项目的培养方案； 4.组织协调跨院系和跨学科培养资源，推动质量保障体系建设； 5.组织协调本类别相关院系的招生考核、课程体系建设，承担本类别公共课教学教务管理； 6.组织并参加相关院系工作研讨、交流活动、评估、本类别评优等专项工作，撰写评估工作研究报告。 任职要求 1.具有较强的责任心，服务意识强，爱岗敬业，做事高效认真； 2.具有较强的组织协调、沟通、团队合作和学习能力； 3.硕士及以上学历，具有能源动力类或资源环境类研究生学习经历、三年及以上研究生教育相关工作经历优先； 4.身心健康。 岗位六 工程专业学位质量主管 岗位职责 1.组织协调工程教指委委员和全国各培养单位，研讨工程专业学位研究生教育改革与发展，研究推动工程博士培养模式改革，加强工程博士招生、培养、学位等环节的质量把控； 2.推动实施工程类专业学位类别的专业领域设置和备案工作； 3.组织研讨各类评估指标体系，开展工程类专业学位类别的专项评估工作； 4.负责工程教指委各专家组、专项工作组的工作计划和活动方案备案工作； 5.负责日常联系工程教指委的专业学位类别专家组织； 6.负责收集、整理、归档相关政策文件，收集汇总全国各培养单位的资料和数据信息。 任职要求 1.具有较强的责任心和团队协作精神，良好的交流沟通能力，服务意识强，改革创新意识，爱岗敬业，做事高效认真； 2.有良好的中英文交流写作能力，较强的沟通协作能力、数据处理能力、书面表达能力； 3.硕士及以上学历，具有研究生教育管理相关工作经验的优先； 4.身心健康。 薪酬待遇：一经录用，工资待遇按国家和学校有关规定执行。 应聘方式： 请应聘者下载并填写简历模板word文档和关键信息excel表，下载地址为https://www.jianguoyun.com/p/DWqvEFYQ-432BhiXzLYD （复制地址后粘贴至网页地址栏，即可下载） 请于2020年10月23日前将应聘简历发邮件至：clgb@tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。 通过初选者将会接到通知安排面试，未通过初选者不再另行通知。期间恕不接待来电来访。
来源：清华大学工程专业学位研究生教育中心
